岗位职责

- 负责制定招商计划，开拓并维护招商渠道，挖掘潜在合作客户（如品牌商户、代理商、合作伙伴等）。

- 与客户进行商务洽谈，包括合作模式、条款、费用等，促成合作并签订合同。

- 跟踪招商项目进展，协调内部资源（如运营、市场等），确保合作项目顺利落地。

- 分析行业动态、市场需求及竞争对手情况，优化招商策略，提升招商效率。

- 维护已合作客户关系，解决合作中的问题，促进长期稳定合作。

任职要求

- 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。

- 经验：3年以上招商或商务拓展相关经验，有同类行业（如商业地产、快消、加盟连锁等）经验者优先。

- 技能：具备优秀的沟通谈判能力、客户开发能力，熟悉招商流程及商务合同条款。

- 其他：抗压能力强，有较强的目标感和执行力，能适应出差。

薪资福利

- 薪资：底薪（6k-20k）+ 高额招商提成 + 绩效奖金（上不封顶）。

岗位职责

- 负责公司网站、Web应用或小程序的前端开发，实现页面布局、交互效果及功能模块。

- 根据UI设计稿和需求文档，高质量还原视觉效果，确保跨浏览器、跨设备的兼容性。

- 与后端开发工程师协作，完成数据交互和接口对接，优化前后端协作流程。

- 参与前端技术选型、架构设计，持续优化前端代码性能，提升用户体验。

- 跟进前端技术发展趋势，引入新技术、新工具，推动团队技术进步。

任职要求

- 学历：大专及以上学历，计算机相关专业优先。

- 经验：1-3年Web前端开发经验，有完整项目上线经验者优先。

- 技能：

- 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术。

- 熟悉Vue、React、Angular等至少一种主流前端框架。

- 了解前端工程化（如Webpack、Vite）和版本控制工具（如Git）。

- 具备良好的代码规范和问题排查能力，有移动端适配经验者优先。

- 其他：逻辑思维清晰，学习能力强，有团队协作精神和责任心。

薪资福利

- 薪资：8k-15k/月（根据经验和技术能力浮动），技术骨干可面议。

- 福利：年终奖金、技术培训、弹性工作、下午茶、定期团建、晋升通道透明。